ワールドカフェウィーク2009


11/19 KDIワールド・カフェ 『裏方ほどおいしい仕事はない!』

内容

『裏方~!』の副題は、『肩書きより10倍役立つ「事務局力」実践講座』です。これは、本ワールド・カフェを主催する野村恭彦氏の提唱する『イノベーション行動科学』に基づく、権限を用いずに組織を動かす体系的手法です。
「裏方として働く個人」に着目し、誰もが組織を裏方として動かすことで社会を変えられる、その主役になれるんだ、ということを伝えています。
いつまでも若手扱いされ、自分の力を出し切れない、と考えていたあなた。管理職めざして、今はガマン、と考えていたあなた。本当に会社を動かす人は権限を使わないこと、権限がなくても会社を動かせるということが、理解できると思います。
そして、事務局力という「みんなのために献身的に尽くすイノベーター」になるための、「7つの仕掛け」が本書では詳しく紹介されています。どの仕掛けも、身近なツールの使い方の工夫ですから、誰でもすぐに取り入れることができます。

   仕掛け(1)「ケア」するメール
     仕掛け(2)アガペー(神の愛)モード
     仕掛け(3)鍋奉行ホワイトボード
     仕掛け(4)付箋ワークセッション
     仕掛け(5)内職プレゼンテーション
     仕掛け(6)あこがれベンチマーキング
     仕掛け(7)あとづけバイオグラフィー

本ワールド・カフェは、権限を持たずに、事務局や裏方という立ち位置から、いかに会社を変えていくか、社会を変えていくか、という具体的な経験を共有し、参加者一人ひとりの社会変革への使命感・意志を高めるものにできればと思っています。
事前に『裏方ほどおいしい仕事はない!』をお読みになった上でご参加ください。

公式ブログ: 「裏方ほどおいしい仕事はない!」―― 「事務局力」で会社を動かす

【こんな方におススメです!】
○会社の仕事で、横断タスクなどの事務局をやっている人
○プロマネで他部門・他社の人たちを動かさなければならない人
○自分の仕事は評価されていない、と不安を感じている人
○会社を変えたいけれど自分の立場・力では変えられない、と思っている人
○いちいちほめないと動いてくれない部下に疲れている人
○いまの会社をやめて、もっと社会に役立つ仕事がしたいと思っている人

開催概要

【日時】 11月19日(木)19:00~22:00 (18:45開場)

【会場】 富士ゼロックス株式会社 KDI Future Center
  (会場地図URL) http://www.fujixerox.co.jp/solution/kdi/contact/
  (最寄駅)南北線 「六本木一丁目駅」 1番出口より地下通路で徒歩2分
  〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 15F

【参加費】 1,000円 
  ※当日受付にて現金でお支払いください。
  ※領収書の発行はいたしませんのであらかじめご了承ください。

【定員】 35名

【テーマ】 「権限を持たない事務局(裏方)が、会社を動かし、社会を変えるには?」

【事前課題図書】

『裏方ほどおいしい仕事はない!――肩書きより10倍役立つ「事務局力」実践講座』
野村恭彦著(プレジデント社)

483341919X

お申込み・お問い合せ


満席となりましたので受付を終了いたしました。

  

ゲストプロフィール


野村 恭彦 (のむら・たかひこ)
慶應義塾大学大学院理工学研究科博士課程修了。富士ゼロックス株式会社にて、総合研究所、コーポレート戦略部を経て、社内でナレッジ・サービス事業(ナレッジ・ダイナミクス・イニシアティブ=KDI)の立上げに参画。現在は、KDIシニアマネジャー。2006年4月より東京工業大学SIMOT(インスティテューショナル技術経営) 特任准教授。2007年9月より国際大学グローバルコミュニケーションセンター(GLOCOM) 主幹研究員。専門は情報処理、ナレッジ・マネジメント、イノベーション・マネジメント。著書に『サラサラの組織』(共著、ダイヤモンド社)、『裏方ほどおいしい仕事はない!』(プレジデント社)、監修書に『コミュニティ・オブ・プラクティス』(翔泳社) がある。工学博士。
  

主催団体プロフィール


富士ゼロックス KDI (ナレッジ・ダイナミクス・イニシアティブ)
http://www.fujixerox.co.jp/solution/kdi/
富士ゼロックスがミッションステートメント(知の創造と活用をすすめる環境の構築)の実現に向け、2000年に発足したビジネスグループ。知識創造経営への組織変容を推進・支援するコンサルティング・グループ。野中郁次郎氏・紺野登氏の知識創造の方法論、APQCのベンチマーキング手法、IDEOのイノベーション手法を取り入れ、また欧州フューチャーセンター・アライアンスとの提携により、最先端のリサーチと実践事例創造をつねに続けている。
コンテンツ・コンサルティングでも、プロセス・コンサルティングでもない、独自の「場のコンサルティング」というアプローチを持つ。その中核となるフューチャーセンターサービス(FCS *2009年Good Design賞受賞)は、組織が積極的、協力的、体系的な方法で未来の準備をおこなうことを手助けする、ファシリテートされた「場のサービス」の総称である。
KDI自身の「多様な人たちが創造的に協業する」ことを重視したワークスタイル、ワークプレイスもきわめてユニークである。一度訪問する価値のある「場」であろう。